Breuning-und-winkler-titel

Herzlich willkommen!

By On 17. April 2010 · Leave a Comment · In Allgemein

Wir sind eine zivilrechtlich ausgerichtete Anwaltskanzlei im Osten Hamburgs. Im Zentrum Bergedorfs gelegen betreuen wir unsere Mandanten aus Bergedorf, Lohbrügge, den Vier- und Marschlanden sowie Geesthacht, Reinbek, Wentorf und Glinde als auch unsere überregionalen gewerblichen Mandanten.

Informationen zu unserem Team, unserer Kanzlei und den von uns bearbeiteten Rechtsgebieten sind jeweils rechts verlinkt. Neben den dort [...]

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CGZP – Game over

By On 29. Mai 2012 · Leave a Comment · In Allgemein, Arbeitsrecht

Die Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) – ich hatte berichtet – war von Anfang an nie tariffähig, so nunmehr das Bundesarbeitsgericht. Damit steht fest, dass sämtliche von und mit der Tarifgemeinschaft abgeschlossenen Tarifverträge von Anfang an unwirksam

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Langes Rot wird kürzer

By On 24. Mai 2012 · Leave a Comment · In Allgemein, Ordnungswidrigkeiten, Verkehrsrecht

Der Mandant ist irritiert: Muß er hier weiter geradeaus oder doch links abbiegen? Links wäre richtig, merkt er dann, aber da fahren welche neben ihm, also muß er erst einmal weiter und dann sehen, wie er links rüber kommt.  Richtig, die Ampel ist grün. Er fährt etwas langsamer, um sich hinter dem letzten Wagen links [...]

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Zeitarbeitsfirmen unter Druck

By On 21. Mai 2012 · Leave a Comment · In Allgemein, Arbeitsrecht

Dumpinglöhne können teuer werden. Eigentlich sieht § 9 Nr. 2 AÜG (Arbeitnehmerüberlasssungsgesetz) vor, dass zeitweise verliehene Arbeitnehmer nicht weniger Lohn erhalten dürfen als die Stammbelegschaft des Entleihers (“Equal Pay”). Ausnahmen sind nur auf Grund eines Tarifvertrags möglich. Klar, dass da keine der

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Wie schnell eine Kündigung wirksam wird

By On 15. Mai 2012 · Leave a Comment · In Allgemein, Arbeitsrecht

Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg  hatte sich als Beschwerdeinstanz mit einem Prozeßkostenhilfeantrag zu einer Kündigungsschutzklage zu befassen (LAG Berlin-Brandenburg, Beschluss v.16.8.2010, 25 Ta 1628/10):

Der Arbeitgeber hatte das Arbeitsverhältnis des Antragstellers und Beschwerdeführers mündlich

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Kein Fahrverbot auf dem "Altengammer Hauptdeich stadteinwärts"

By On 11. Mai 2012 · Leave a Comment · In Allgemein, Ordnungswidrigkeiten, Verkehrsrecht

Eigentlich ist das ein Routinefall: 34 Km/h zu viel innerorts bei erlaubten 60 km/h, macht € 160,00 zzgl. Verwaltungsgebühr, 3 Punkte und einen Monat Fahrverbot. Das ganze auf dem Altengammer Hauptdeich direkt längs der Elbe auf der einen und dem lang hingezogenen Altengamme auf der anderen Seite. Die Punkte sind bei einem

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Der Parktrick mit dem Zettel

By On 9. Mai 2012 · 2 Comments · In Allgemein, Ordnungswidrigkeiten, Verkehrsrecht

Wohl jeder Autofahrer kennt das: Man hat es eilig, will etwas erledigen und da gibt es natürlich weit und breit keinen Parkplatz. Also stellt man sein Auto mal eben kurz da ab, wo noch ein paar Meter frei sind und es niemanden allzusehr behindert. Trotzdem hat man ein

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Urlaubsabgeltung auch für Beamte

By On 7. Mai 2012 · Leave a Comment · In Allgemein

In einem vorherigen Beitrag ging es um die Grundsätze der Urlaubsabgeltung.  Dort war stets von “Arbeitnehmern” die Rede. Ist eigentlich auch ein Beamter ein Arbeitnehmer in diesem Sinne? Diese Frage wurde bislang in Deutschland eher verneint. Beamte haben hier seit jeher einen gewissen besonderen

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Ausschlussfristen bei der Urlaubsabgeltung

By On 3. Mai 2012 · 2 Comments · In Allgemein, Arbeitsrecht

Viele Arbeitnehmer schleppen ständig Resturlaub vom letzten Jahr oder gar aus den letzten Jahren mit sich herum. Eigentlich muss der Jahresurlaub nach § 7 Abs. 3  Bundesurlaubsgesetz auch im laufenden Jahr genommen werden. Selbst die weitverbreitete Praxis, ganz regelmäßig den Urlaub des letzten Jahres

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Die OWI-Anzeige und das Opportunitätsprinzip

By On 2. Mai 2012 · Leave a Comment · In Allgemein, Ordnungswidrigkeiten, Verkehrsrecht

Manche Zeitgenossen stört eigentlich alles. Wenn das mit einem ausgepräten Gerechtigkeitsempfinden verbunden ist, führt das schnell zu einer Anzeige, besonders oft wegen tatsächlicher oder angeblicher Verkehrsverstöße. Gelegentlich sollen Einzelne regelrecht Jagd auf Autofahrer machen und massenweise Geschwindigkeitsüberschreitungen oder Parkverstöße anzeigen.

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Erschöpft oder nicht erschöpft, das ist hier die Frage

By On 30. April 2012 · 1 Comment · In Internetrecht

Wie inzwischen allgemein bekannt sein dürfte in meiner geschätzten Leserschaft, nehme ich gerade an den Lehrgängen der Deutschen Anwaltsakademie zur Erlangung des Titels Fachanwalt für IT-Recht teil. Um zu kontrollieren, ob wir auch wirklich gut aufpassen, müssen wir unser Wissen auch immer unter Beweis stellen und Klausuren schreiben.

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